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王传璐

王传璐 暂无评分

人力资源 绩效管理

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《店铺KPI管理》

发布日期:2015-07-16浏览:1750

  • 课程价值点

    高级服饰顾问应掌握店铺KPI数据主要类型并能够分析,提升实际终端店铺经营管理水平
    高级服饰顾问学会分析KPI数据的优缺点,找出提升业绩的策略,实现营运管理价值
    缔造强大的服饰终端学习型、具有执行力的精英团队,共同打造品牌形象,最终实现终端业绩最大化

    课程对象

    服饰品牌营销经理、代理商、加盟商、大区经理、区域经理、店长、卓越导购等终端市场相关人员

    课程时长

    6 H

    课程大纲


    导言:围绕目标增长谈管理
    第一部分:KPI认知
    什么是KPI?
    什么是终端绩效KPI分析?
    第二部分:KPI的性质分类
    KPI的性质分类总结
    服装企业不同层级人员的KPI关注点
    服装店铺不同层级的KPI关注点
    结果类KPI指标汇总
    过程类KPI指标汇总
    店铺KPI管理系统
    第三部分:店铺体检KPI公式与管理意义解析
    1、销售业绩、利润类KPI
    2、员工管理类KPI
    3、服务管理类KPI
    4、形象管理类KPI
    5、商品管理类KPI
    6、标准作业管理类KPI
    第四部分:店铺绩效KPI分析诊断方法
    了解药性 VS 学配药方
    数据关联诊断法常见的误区
    鱼骨图分析法
    案例分析与研讨
    结束语:锁定KPI,达成目标
     

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