企业经营需要沉静的领导
发布日期：2015-12-25浏览：5105
真正卓越的企业，往往是波澜不惊，枯燥和乏味的。企业更需要沉静的领导，而不是膜拜的偶像。费尽心思调动员工积极性，恰恰是企业经营缺乏底气的表现，只有建立理性的文化，氛围，只有大胆的剖析企业的长处短处于员工，只有充分发挥员工主观能动性的企业，才有可能不断成功，走向卓越。
所以员工也应该培训不喊口号，理论观点娓娓道来；不打鸡血，讲点案例丝丝入扣；不图热闹，实战点评绵绵俱到；不来说教，创新思维循循善诱。这才是好的教练，好的讲师。
所以员工也应该培训不喊口号，理论观点娓娓道来；不打鸡血，讲点案例丝丝入扣；不图热闹，实战点评绵绵俱到；不来说教，创新思维循循善诱。这才是好的教练，好的讲师。
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