调整自己的站立位置
发布日期：2015-03-05浏览：4037
乔治亚大学贝利席?瓦兹（Barry Schwartz）博士曾准备了32张各种人物的照片，然后请一百位以上的受测者看这些照片，再分别询问这些受测者，照片中的人物谁看起来比较强势，最后再总结所有人物的强势度（支配度）评价结果。
结果如下所示：
位于高处的人占73％，位于低处的人占27％；
站着的人占59％，坐着的人占41％；
位于前方的人占57％，位于后方的人占43％；
位于右侧的人占52％，位于左侧的人占48％。
从结果可知，强势度最高的人，应是"位于高处且站在右侧前方"的位置上。只要牢记此位置，那么你的面面俱到技巧将提升许多。
因此，当上司走到你面前时，应立即起身，有两个目的：（1）表示尊重（2）让自己与上司处于同等的位置，这样心理上不会处理明显劣势。
当你比较不自信的人沟通时，请放低身段坐到他旁边，跟小朋友沟通时，请弯腰或蹲下来，以减少自己的强势。
结果如下所示：
位于高处的人占73％，位于低处的人占27％；
站着的人占59％，坐着的人占41％；
位于前方的人占57％，位于后方的人占43％；
位于右侧的人占52％，位于左侧的人占48％。
从结果可知，强势度最高的人，应是"位于高处且站在右侧前方"的位置上。只要牢记此位置，那么你的面面俱到技巧将提升许多。
因此，当上司走到你面前时，应立即起身，有两个目的：（1）表示尊重（2）让自己与上司处于同等的位置，这样心理上不会处理明显劣势。
当你比较不自信的人沟通时，请放低身段坐到他旁边，跟小朋友沟通时，请弯腰或蹲下来，以减少自己的强势。
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